為深入貫徹落實習近平總書記關于人才工作的重要論述精神，根據(jù)《中國水務投資集團有限公司黨委關于加強人才工作的指導意見》《中國水務投資集團有限公司黨委“十四五”時期加強優(yōu)秀年輕領導人員隊伍建設的實施方案》等制度要求，持續(xù)推進公司干部人才隊伍建設，促進廣大年輕干部堅定信念、提高能力、增強素質、開闊視野，7月28日至8月2日，中國水務投資集團有限公司“鴻雁”計劃啟動儀式暨第一期專題培訓班在雄安新區(qū)成功舉辦。本期培訓班以年輕干部綜合能力素質提升為重點，培訓涵蓋現(xiàn)場教學、集中授課、分組研討、組隊辯論等多種學習形式，“鴻雁”計劃入選學員共36人參加本期培訓班。

第一部分 啟動儀式

中國水務黨委書記、副董事長薛志勇出席“鴻雁”計劃啟動儀式暨第一期專題培訓班開班儀式并講話。會上，公司黨委組織部負責人對“鴻雁”計劃培養(yǎng)方案作整體介紹，學員代表作表態(tài)發(fā)言。

薛志勇指出，培養(yǎng)一批敢擔當、善作為的優(yōu)秀年輕干部隊伍是公司實現(xiàn)“十四五”戰(zhàn)略目標的關鍵所在，公司黨委高度重視“鴻雁”計劃的培養(yǎng)工作，對為期2年培養(yǎng)期內(nèi)的各項工作和學習任務做了系統(tǒng)安排。要求各位學員在第一期專題培訓班上充分認識培訓重要性，不斷提升培訓針對性和時效性，自覺形成良好的學習風氣。希望各位學員能夠通過“鴻雁”計劃的培養(yǎng)在思想和能力上有新提高、在作風和工作上有新突破，用實際行動和成績向公司交上一份滿意的答卷。

第二部分 課程回顧

集中授課

《情緒壓力管理》 逯瑤 聲音影響力品牌創(chuàng)始人

《深入推進新時代黨風廉政建設與反腐敗斗爭》王傳利 清華大學教授

《非人力資源的人力資源管理》 丁守海 中國人民大學教授

《財務思維與財務素養(yǎng)》 熊英 原安永金融行業(yè)風險咨詢總監(jiān)

《金字塔原理結構性思維》孫衛(wèi)華 原神威藥業(yè)集團培訓部部長

《團隊學習法》王彥 行動學習高級促動師

《商務談判》 王惠 景颯文化傳播有限公司創(chuàng)始人

《打造企業(yè)內(nèi)訓師》 陳松 國內(nèi)著名管理實戰(zhàn)專家

現(xiàn)場教學

參觀雄安新區(qū)規(guī)劃館、智慧水務項目、電建智匯城及智慧工地項目。

結構化研討

培訓期間，組織開展結構化研討課程，以公司戰(zhàn)略與企業(yè)經(jīng)營融合發(fā)展為主題，開展分組討論并匯報研討成果，促進年輕干部綜合能力素質與團隊協(xié)作意識的提升。

小組辯論賽

培訓期間，開展小組辯論賽，促進各級次公司學員間的互動交流，加深相互了解，增強年輕干部語言表達和多角度思維能力。

第三部分 結業(yè)儀式

公司黨委副書記、總經(jīng)理何剛信出席“鴻雁”計劃第一期專題培訓班結業(yè)儀式并講話。會上，學員代表作表態(tài)發(fā)言，各學習小組組長代表學員領取結業(yè)證書。

何剛信指出，當前水務行業(yè)面臨新的市場環(huán)境和發(fā)展趨勢，公司發(fā)展處于重大機遇期，要進一步加強人才隊伍建設，樹立以公司戰(zhàn)略需求為導向的人才培養(yǎng)理念。本期培訓班課程安排緊湊，培訓內(nèi)容豐富、形式多樣，希望年輕干部能夠以“鴻雁”計劃的開展為契機，堅定理想信念，強化責任意識，做到理論聯(lián)系實際，補齊能力和經(jīng)驗上的短板，在各自不同的崗位上拼狀態(tài)、拼實績、拼創(chuàng)新，為實現(xiàn)公司高質量發(fā)展貢獻青春力量。