近日，江蘇水務投資有限公司在泗洪縣委黨校舉辦項目公司中層管理人員研修班，各項目公司中層干部代表及部分中層后備人才等40余人參加培訓。

江蘇水務高度重視系統(tǒng)部署人才培養(yǎng)和干部培訓工作，此次培訓是江蘇水務在中國水務的領導下夯實人才工作的具體體現(xiàn)，也是對江蘇水務前期所制定的覆蓋高管、中層、基層等不同人群整體培訓規(guī)劃的分步落實。培訓歷時3天，課程安排緊湊豐富，授課形式新穎靈活，通過講授、案例分享、小組pk、分享總結(jié)等多種形式，充分發(fā)揮學員的主體作用，讓每一個學員都積極參與其中。

參訓學員根據(jù)培訓期間所學知識，結(jié)合實際工作，就今后如何運用所學知識解決實際問題進行了總結(jié)分享，促進學習成果轉(zhuǎn)化。同時，采用科學化模型對學員進行了中層管理能力量化評估及性格測試，為下一步更有針對性、更加精準地制定培養(yǎng)方案提供數(shù)據(jù)支撐。

江蘇水務黨委書記、執(zhí)行董事王川江出席結(jié)業(yè)儀式，并為優(yōu)秀學員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。