12月16日至19日，中國水務(wù)2025年法治專題培訓(xùn)班在山東榮成成功舉辦。公司黨委委員、副總經(jīng)理、總法律顧問、首席合規(guī)官朱印奇出席培訓(xùn)班并做重要講話。

培訓(xùn)以團隊破冰活動開場，促進了學(xué)員融合。課程設(shè)置系統(tǒng)務(wù)實，來自公司總部財務(wù)資金部、法律合規(guī)部以及錢江水利、天河水務(wù)、上海自來水、齊水集團、新疆昌源水務(wù)等多家單位的10位內(nèi)訓(xùn)講師，圍繞財務(wù)風(fēng)控、公募Reits、反壟斷、司法鑒定、AI法務(wù)應(yīng)用等前沿實務(wù)進行案例分享；外聘專家就強制執(zhí)行、商務(wù)禮儀進行了專題授課。朱印奇在每節(jié)課后均作了精準(zhǔn)點評與指導(dǎo)。

培訓(xùn)創(chuàng)新采用“課堂授課+實地研學(xué)”模式。組織學(xué)員參觀了榮成農(nóng)村污水治理項目，并赴郭永懷事跡陳列館開展紅色教育，強化合規(guī)意識與職業(yè)精神。與會學(xué)員一致認(rèn)為，本次培訓(xùn)內(nèi)容緊扣實務(wù)、形式新穎多樣、組織周密有序。通過培訓(xùn)，大家不僅系統(tǒng)更新了法律知識儲備，更在思想層面強化了“依法治企、合規(guī)經(jīng)營”的行動自覺，普遍感到受益匪淺、意猶未盡。

朱印奇在總結(jié)中指出，各單位總法述職總結(jié)務(wù)實，深度復(fù)盤了“十四五”期間法治合規(guī)工作，直面歷史遺留問題，提出針對性改進方案。對未來“十五五”規(guī)劃充滿信心，明確以爭創(chuàng)電建集團先進法律單位為目標(biāo)，推動法治建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合。全體人員要強化“一家人”意識，打破地域界限，青年員工要積極成長，共建學(xué)習(xí)型團隊。法務(wù)人員須平衡“油門與剎車”，履行好業(yè)務(wù)支持與風(fēng)險管控的雙重職責(zé)，并對關(guān)鍵少數(shù)實施“保護性監(jiān)督”。要持續(xù)加強能力建設(shè)，積極運用AI等技術(shù)推動法務(wù)流程自動化，落實培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與二次轉(zhuǎn)訓(xùn)。接下來，應(yīng)聚焦重點領(lǐng)域，優(yōu)化合規(guī)與風(fēng)控流程，對標(biāo)電建集團標(biāo)桿，著力構(gòu)建“法律+業(yè)務(wù)+科技”復(fù)合型人才梯隊，為“十五五”高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的法治保障。

各單位總法律顧問、首席合規(guī)官，法律合規(guī)職能部門負(fù)責(zé)人，法律合規(guī)職能部門員工代表，相關(guān)業(yè)務(wù)部門代表約60人參加會議。